Неформальная занятость - ответственность граждан и работодателей
Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Работая в условиях «серой схемы трудовых отношений», работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем; он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемляет работодатель.
Особенно к неформальной занятости склонна молодежь: здесь сказывается отсутствие образования, сложность трудоустроиться без опыта работы, возможность совмещать учебу и иную деятельность.
![Неформальная занятость - ответственность граждан и работодателей](https://lh6.googleusercontent.com/-5aqv4bp5GHk/X-B0w22dDAI/AAAAAAAADFU/oR0fmCBa_gI2gQP97aqzHlV5Wtvrb0lNACLcBGAsYHQ/w680/142669-abstract-blue-and-white-wave-business-background-illustration.jpg)
0 Отзывы